Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Badań
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Wiceprezesa ds. Badań, która będzie odpowiedzialna za kierowanie i rozwijanie strategii badawczej naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołami badawczymi, nadzorować realizację projektów naukowych oraz współpracować z innymi działami w celu wdrażania innowacyjnych rozwiązań. Wiceprezes ds. Badań będzie kluczową postacią w procesie podejmowania decyzji dotyczących kierunków rozwoju badań oraz zapewniania wysokiej jakości prowadzonych prac. Do głównych zadań należeć będzie opracowywanie i wdrażanie strategii badawczej, monitorowanie postępów projektów, zarządzanie budżetem oraz reprezentowanie firmy na zewnętrznych konferencjach i spotkaniach branżowych. Kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę z zakresu metodologii badań, umiejętność zarządzania zespołem oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczych na wysokim poziomie. Oczekujemy także zdolności analitycznych, kreatywności oraz umiejętności komunikacyjnych, które pozwolą na efektywną współpracę z innymi działami firmy oraz partnerami zewnętrznymi. Wiceprezes ds. Badań będzie odpowiedzialny za rozwój kompetencji zespołu, identyfikowanie nowych możliwości badawczych oraz dbanie o zgodność prowadzonych działań z obowiązującymi regulacjami i standardami etycznymi. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na rozwój i innowacje, a także posiadasz doświadczenie w zarządzaniu badaniami naukowymi, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii badawczej firmy
- Zarządzanie zespołami badawczymi i projektami naukowymi
- Monitorowanie postępów oraz jakości realizowanych badań
- Współpraca z innymi działami w celu wdrażania innowacji
- Zarządzanie budżetem przeznaczonym na badania
- Reprezentowanie firmy na konferencjach i spotkaniach branżowych
- Identyfikowanie nowych możliwości badawczych
- Zapewnianie zgodności działań z regulacjami i standardami etycznymi
- Rozwój kompetencji członków zespołu
- Tworzenie raportów i prezentacji dla zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane doktorat w dziedzinie naukowej
- Minimum 8 lat doświadczenia w prowadzeniu badań naukowych
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem badawczym
- Znajomość nowoczesnych metodologii badawczych
- Umiejętność strategicznego myślenia i planowania
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem badawczym
- Znajomość przepisów dotyczących badań naukowych i etyki
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu zespołami badawczymi?
- Opisz największy projekt badawczy, którym kierowałeś(-aś).
- Jakie metody badawcze stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z wyzwaniami w realizacji projektów badawczych?
- Jakie innowacje wprowadziłeś(-aś) w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zespołu badawczego?
- W jaki sposób monitorujesz postępy projektów badawczych?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem badawczym?
- Jak dbasz o zgodność działań z regulacjami i etyką?
- Dlaczego chcesz dołączyć do naszej organizacji?
